仕事を早退したいと感じることは、簡単に甘えと断定することはできません。
病気や急な用事、心身の疲れやストレスがたまっている場合など、仕事を早退したい理由は様々です。
しかし、仕事を早退する場合には、その理由を正当化する必要があります。
例えば、病気や急な用事であれば、適切な手続きを踏んで休暇を取得することが必要です。
また、心身の疲れやストレスが原因であれば、自己管理を徹底することで、長期的な健康と生産性を維持することが大切です。
さらに、仕事を早退する場合には、周囲の人々への影響も考慮する必要があります。
上司や同僚に適切な連絡をすることで、仕事に影響が出ないように努めることが重要です。
結論として、仕事を早退したいと感じることは甘えではありませんが、その理由や方法については、自己責任で適切に判断する必要があると言えます。
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