お金について

ボーナス（賞与）が「思ったより少ない」「かなり引かれている」と感じる理由は、ボーナスも給与と同じように税金や社会保険料の対象になるためです。特にまとまった金額が一気に支給されるため、控除額が大きく見えやすいです。---1. ボーナスから何が...

結論から言うと、ボーナスをもらった直後に退職すること自体は基本的に問題ありません。「ボーナスを受け取ったら一定期間働かなければならない」という一般的な法律上の決まりはありません。ただし、会社の賞与規定や退職タイミングによっては注意点がありま...

結論から言うと、パート（パートタイム労働者）でもボーナス（賞与）をもらえる場合はあります。ただし、法律上必ず支給されるものではなく、会社の制度や雇用条件によって決まります。「パート＝ボーナスなし」と決まっているわけではありません。---1....

結論から言うと、アルバイトでもボーナス（賞与）をもらえる場合はあります。ただし、正社員のように必ず支給されるものではありません。ボーナスは法律上「すべての労働者に必ず払わなければならないもの」ではなく、会社の制度や契約によって決まります。-...

ボーナス（賞与）から控除されるのは、「会社からもらう臨時収入だから全部自由に使えるお金」という扱いではなく、給与と同じく所得として扱われ、社会保険料や税金の計算対象になるためです。日本のボーナス控除の仕組みを網羅的に解説します。---1. ...

いわゆる「主婦年金」は正式な制度名ではなく、日本の公的年金制度における第3号被保険者制度のことを指します。ここでは、制度の仕組み・メリット・問題点まで網羅的に解説します。---■ 主婦年金（第3号被保険者）とは主婦年金とは、会社員や公務員（...

NISAは日本政府が推進している投資制度ですが、必ずしも全ての人にとって最適とは限りません。状況によっては「やらない方が良い」ケースもあります。ここでは ①制度上の問題 → ②投資リスク → ③生活面の問題 → ④制度特有の弱点 → ⑤やら...

NISA（ニーサ）とは、日本で個人の資産形成を促すために作られた税制優遇付きの投資制度です。正式名称は 少額投資非課税制度（NISA） で、投資で得た利益が一定範囲で非課税になります。ここでは ①制度の基本 → ②仕組み → ③新NISA（...

「NISA貧乏（ニーサびんぼう）」は、近年日本で話題になっている比較的新しい言葉です。特に2024年の新NISA制度開始以降、SNSやメディア、さらには国会でも取り上げられるようになりました。以下では ①意味・定義 → ②なぜ生まれたか →...

日本株の代表的な株価指数である 日経平均株価 は、短期間で大きく上昇することがあります。こうした急上昇は「日本経済が急に良くなった」だけで起きるわけではなく、金融・為替・海外市場・投資資金の流れなど複数の要因が重なって発生します。また、株価...