公務員からサラリーマンに転職すると高確率で後悔する理由

公務員からサラリーマン（民間企業）へ転職を考える人は一定数いますが、実際に転職した人の多くが後悔しているのが現実です。

公務員から民間企業へ転職する際に、「こんなはずじゃなかった……」と感じる主な理由を詳しく解説します。

1. 給与や待遇が大幅に悪化する

公務員は年功序列の給与体系であり、在職し続ければ確実に給与が上がります。

しかし、民間企業では成果主義が基本であり、給与が必ずしも上がるとは限らないばかりか、下がるケースが多いです。

✅ 公務員の給与は安定しているが、民間企業では成果次第で増減が激しい
✅ 公務員の手厚い福利厚生（共済年金・住宅手当・扶養手当など）がなくなる
✅ 転職後の企業が景気悪化や業績不振になれば減給・リストラのリスクもある

例えば、30代の公務員（年収500万円）が転職した場合、年収400万円以下に下がるケースは珍しくないです。
特に、転職先が中小企業の場合は、公務員時代よりも低い給与で働くことになる可能性が高いです。

💡 → 給与や待遇の面で大きなギャップが生まれ、後悔することが多い。

2. 労働時間が長く、仕事のストレスが増える

公務員は比較的定時で帰宅しやすく、有給休暇も取得しやすい職場が多いですが、民間企業ではそうはいきません。

✅ ノルマや納期に追われて長時間労働が当たり前
✅ 休日出勤や残業が多い（特に営業職・管理職）
✅ 有給休暇が取りづらい職場が多い

公務員の職場では「働き方改革」が進み、残業時間の上限が厳しく管理されていますが、民間企業では会社の方針次第で労働環境が大きく異なります。

民間企業に転職した公務員経験者の中には、**「毎日終電まで働くようになった」「休日も仕事のことで頭がいっぱい」**と後悔する人も少なくありません。

💡 → 労働環境の違いに適応できず、心身ともに疲弊するケースが多い。

3. 仕事のプレッシャーが桁違いに増える

公務員は**「公平性」「ルールに従った正確な業務遂行」が求められますが、民間企業では「利益を上げること」が最優先**されます。

✅ 「数字（売上・利益）」がすべての評価基準になる
✅ ノルマや競争が激しく、結果を出せないと降格・減給・最悪の場合解雇
✅ 上司や取引先からのプレッシャーが大きい

例えば、営業職に転職した場合、月ごとの売上ノルマがあり、達成できなければ評価が下がることになります。
また、経理や総務などの事務職でも、業務の効率化やコスト削減を厳しく求められるため、公務員時代のような「ルーチンワーク中心」の働き方はできません。

💡 → 「公務員時代の感覚で仕事をしていたら通用しない」ことに気づき、強いストレスを感じる。

4. 転職してもキャリアアップが難しい

公務員は勤続年数が長くなるほど昇進しやすいですが、民間企業では実力がなければ昇進は難しいです。

✅ 実力主義の企業では、転職者は社内評価で不利になりがち
✅ 管理職になるには実績が必要で、転職後すぐには難しい
✅ 転職しても「使えない人材」と思われ、重要な仕事を任されないことも

公務員から民間企業に転職すると、「転職者＝即戦力」と期待されるため、短期間で結果を求められることが多いです。
しかし、公務員時代の経験が民間企業で直接活かせるとは限らず、**「思ったより評価されない」**と感じるケースが多くなります。

💡 → 「キャリアアップのつもりで転職したのに、むしろ評価が下がった」と後悔することが多い。

5. 転職市場で「公務員経験」が評価されにくい

公務員の仕事は民間企業の転職市場で評価されにくいため、思うような転職先が見つからないこともあります。

✅ 「公務員＝ルールに従って動く仕事」なので、ビジネススキルが低いと思われがち
✅ 営業・マーケティング・IT・経営などの経験がないため、希望する業種に転職しづらい
✅ 「なぜ安定した公務員を辞めるのか？」と厳しく問われ、転職理由が納得されにくい

特に、30代後半〜40代の公務員が転職しようとすると、受け入れてくれる企業が少なくなるため、選択肢が限られてしまいます。

💡 → 「転職すればもっと活躍できると思っていたのに、良い企業に転職できなかった」と後悔する。

6. 「転職しなければよかった」と思っても、戻るのが難しい

一度公務員を辞めると、元の職場に戻ることは非常に困難です。

✅ 公務員は「終身雇用」が基本なので、再就職枠がほぼない
✅ 再び公務員試験を受ける必要があるが、年齢制限がある場合が多い
✅ 民間企業でうまくいかなくても、すぐに転職先が見つかるとは限らない

民間企業での転職に失敗しても、すぐに公務員に戻ることはできず、「辞めなければよかった」と後悔する人が多いです。

💡 → 「公務員の安定感が恋しくなっても、もう戻れない」と後悔することが多い。

【まとめ】公務員からサラリーマンに転職すると高確率で後悔する理由

1️⃣ 給与や待遇が悪化する可能性が高い
2️⃣ 労働時間が長くなり、仕事のストレスが増える
3️⃣ 仕事のプレッシャーが大きく、公務員時代とは異なる厳しい評価基準がある
4️⃣ 転職してもキャリアアップが難しく、公務員時代より評価されにくい
5️⃣ 公務員経験が転職市場であまり評価されず、希望する職種に転職しにくい
6️⃣ 「転職しなければよかった」と思っても、公務員には戻れない

💡 結論：「公務員を辞めたい」と思ったときは、慎重に考えることが重要