仕事 ボーナス廃止(給与化)のメリットとデメリット
ボーナス(賞与)を廃止して、その分を月給などの定期給与に分配する制度変更には、企業や従業員の立場から見たさまざまなメリットとデメリットがあります。以下に、それぞれ詳しく解説します。---【メリット】1. 収入の安定性が高まるボーナスは基本的...
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