社員旅行の一環としてサバイバルゲーム（サバゲー）を採用することには、様々なメリットがあり、工夫次第で参加者全員が楽しめるような企画を実現することが可能です。
以下に、サバイバルゲームを社員旅行の行程に取り入れることの良さ、そして企画から段取り、配慮までのポイントを詳しく解説します。
1. サバイバルゲームの良さ
1.1 チームワークの促進
サバイバルゲームはチーム対抗戦の形式が一般的であり、プレイヤー同士が協力して目標を達成する必要があります。この過程で、参加者間のコミュニケーションや協調性が自然と育まれます。特に普段仕事上で関わりの少ない部署やチームメンバー同士が協力することで、日常業務では得られない新しい人間関係が生まれ、業務への好影響も期待できるでしょう。
1.2 ストレス解消
日々の仕事で溜まるストレスを、サバイバルゲームというアクティブな活動を通じて発散することができます。体を動かし、非日常的な戦闘シーンを演じることで、頭をリフレッシュさせ、心身ともにリセットすることが可能です。
1.3 目標設定と戦略立案
サバイバルゲームには「相手チームのフラッグを奪う」「全滅させる」といった明確な目標が設定されます。それを達成するためには、チームで戦略を考え、それを実行する必要があります。これにより、リーダーシップの発揮やフォロワーシップの強化が促進されます。
1.4 体力向上と健康促進
サバイバルゲームは体力を使うスポーツであり、適度な運動量を確保することができます。特にデスクワークが多い社員にとって、身体を動かすこと自体がリフレッシュとなり、健康促進に繋がるでしょう。
1.5 一体感の醸成
チーム全員が協力してゲームに勝利した時の達成感は非常に大きく、その一体感は日常業務にも良い影響を与えることが期待されます。同じ目標に向かって協力する経験は、社員間の結束を強め、会社全体の雰囲気をより良いものにする可能性があります。
2. 皆が楽しめるための段取り・企画
2.1 準備段階
サバイバルゲームを楽しむためには、事前の準備が非常に重要です。以下の段取りや配慮を行うことで、すべての参加者が満足できるイベントにすることができます。
2.1.1 会場選定
サバイバルゲームのフィールドは都市部にも郊外にも多く存在しています。会場選定の際は、次のポイントに留意することが重要です。
- アクセスの良さ: 社員旅行という性質上、交通手段や移動時間に配慮する必要があります。車でのアクセスが容易であることや、駐車場の確保が重要です。
- フィールドの広さと設備: 初心者から経験者まで楽しめるような、多様なフィールドがある会場を選ぶのがベストです。また、更衣室やシャワー室、休憩スペースが充実していると、より快適に楽しめます。
2.1.2 人数調整
サバイバルゲームの楽しさは、参加人数に大きく左右されます。あまりに少人数ではチーム戦の迫力に欠け、逆に大人数過ぎるとフィールドが狭く感じられ、混雑することもあります。フィールドの広さや設定人数に応じた最適な人数でプレイできるよう、事前に参加者を募り、調整しましょう。
2.1.3 事前説明と体験会
サバイバルゲームは一部の参加者にとっては新しい経験であり、ルールや装備の使い方に不安を抱く人もいるかもしれません。そのため、事前にゲームの基本ルールやマナー、装備の使い方について簡単な説明を行う体験会を設けると良いでしょう。
2.2 参加者への配慮
2.2.1 初心者への配慮
初めてサバイバルゲームを体験する社員にとって、ハードルが高く感じられることも考えられます。初心者でも楽しめるようなゲームモードやルール設定を取り入れると良いでしょう。
- 簡単なルールのゲームから始める: まずは、短時間で終わるルールや、簡単な目標を設定することで、初心者もリラックスしてゲームに参加できるようになります。
- ベテラン社員のフォロー: サバイバルゲームの経験者がいる場合は、初心者をサポートする形でチーム編成を行うのも効果的です。経験者がリーダーシップを発揮し、チームの勝利に導く役割を担うことで、全員が楽しめるような環境が整います。
2.2.2 安全面への配慮
サバイバルゲームは屋外でのスポーツであり、安全面に十分な配慮が必要です。以下のポイントを押さえておくことが重要です。
- 防具や保護具の適切な装着: ゴーグルやフェイスガードなどの保護具は必ず全員が装着するよう徹底します。また、装備の不具合や不備がないか、スタッフと共に事前チェックを行います。
- フィールドの危険個所の把握: フィールドには障害物や傾斜がある場合があるため、事前に参加者に説明し、安全なルートでプレイするよう促します。
2.2.3 休憩と水分補給
サバイバルゲームは予想以上に体力を消耗するため、適度な休憩時間を設けることが大切です。特に夏場や気温の高い時期には、こまめな水分補給が必要です。フィールドの設備や周囲の環境を考慮し、飲み物を用意しておくなどの準備を行います。
2.3 ゲームのバリエーション
2.3.1 チームデスマッチ
最も一般的なサバイバルゲームの形式です。チームごとに分かれ、相手チームを全滅させることを目標にします。シンプルなルールのため、初心者にもわかりやすく、最初に行うゲームとして適しています。
2.3.2 フラッグ戦
フィールドの中央や相手陣地に設置されたフラッグを奪取し、自陣に持ち帰るゲームです。戦略的な要素が強く、守備と攻撃のバランスを考えながらプレイする必要があるため、チーム内でのコミュニケーションが重要になります。
2.3.3 残り時間を競う耐久戦
制限時間内にどちらのチームが多くのプレイヤーを生存させられるかを競う形式のゲームです。緊張感が高まり、サバイバルゲームならではのスリルを味わえる一方で、あまり動かないプレイヤーも楽しむことができるため、体力に自信がない参加者にも配慮できます。
2.3.4 ゾンビ戦
倒されたプレイヤーが「ゾンビ」となって復活し、相手チームに加わるルールです。通常のサバイバルゲームとは一味違うユニークな形式で、全員が最後まで参加できるため、誰一人として退屈することがありません。
2.4 楽しさを増すための演出
2.4.1 装備や服装の工夫
参加者全員にお揃いのチームカラーのバンダナや、迷彩柄の服を用意することで、よりサバイバル感が高まり、雰囲気作りが一層盛り上がります。
また、装備のカスタマイズや貸出用の装備を工夫することで、普段の仕事とは違った一面を見せ合うことができ、社員同士の新たな一面を知る機会にもなります。
2.4.2 景品や表彰
ゲームの最後に、優勝チームや個人で目立った活躍をした社員に対して表彰や景品を用意すると、モチベーションがさらに高まります。「最優秀プレイヤー賞」や「ベストサポート賞」といった特別な賞を設定することで、競技に真剣に取り組む一方で、笑いが生まれるような和やかな雰囲気を作ることも可能です。
3. サバイバルゲームの持つ課題とその解決策
3.1 体力や運動能力の差への配慮
サバイバルゲームは体力を要するため、社員の中には運動に自信がない人や、年齢や体調により運動量を制限したい人もいるかもしれません。
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