「Fラン大学」という学歴は、本質的には決して恥ずかしいものではありません。しかし現実として、一部の就職活動においては不利に働く可能性があることも事実です。以下、その背景と理由について詳しく解説します。
■ そもそも「Fラン大学」とは？
「Fラン」とは、進学情報サイトなどで「偏差値が測定不能」または「ボーダーフリー（合格基準が極端に低い）」とされる大学を指す俗語です。
学力レベルだけでなく、知名度やネームバリューが高くない大学も含まれます。あくまで主観的・相対的な分類で、正式な教育機関として認可されている大学である以上、「Fラン」という言葉自体には差別的な側面も含まれています。
■ 本来、Fラン大学の学歴は恥ずべきものではない
▸ 学歴は「過去の一時点の結果」にすぎない
大学のランクは、本人が入学試験を受けた時点での学力の目安でしかありません。そこに至るまでの家庭環境、経済状況、体調、将来の目標など、人それぞれの背景があります。
▸ 大学の価値は本人の過ごし方次第
同じ大学でも、4年間で得るものは人によって大きく異なります。
- 資格を取る
- 長期インターンで実務経験を積む
- 海外留学やボランティアに挑戦する
- 個人で事業や創作活動を始める
といった努力を重ねれば、大学の名前以上の価値を持つことも十分可能です。
■ しかし現実には就職活動での悪影響も存在する
① 書類選考でフィルターがかかることがある
企業の採用活動では、効率化のために「学歴フィルター」が使われることがあります。特に大企業や人気企業では、応募者が殺到するため、
- 一定以上の大学しか書類を通さない
- 学歴でスクリーニングをかける
という運用が実際に行われている例もあります。
② OB・OGの有無が影響する場合がある
歴史のある有名大学からの採用実績が多い企業では、その大学出身者とのつながりが選考に影響する場合があります。Fランとされる大学の場合、OB・OGがいない、または少ないことで、採用ルートが狭くなることもあります。
③ 面接時に先入観を持たれることも
採用担当者の中には、大学名から「努力不足」「意欲が低い」といった先入観を持つ人もいます。これは不当ではあるものの、人間のバイアスとして完全には避けられない現実でもあります。
■ 不利な点を乗り越えるには
Fラン大学出身であっても、就職活動を有利に進めるためには次のような対策が有効です。
▸ 明確な志望動機と自己分析
大学名で勝負できない分、自分自身の思いや行動に説得力を持たせることが重要です。
▸ インターンやアルバイトで実績を積む
学歴以上に「どんな経験をしたか」が問われる場面が増えています。中小企業・ベンチャーでの実務経験は大きなアピールポイントになります。
▸ 資格・スキルの習得
TOEIC、高度情報処理、簿記、プログラミングなど、実力を客観的に示す武器を持つことで、学歴の印象を覆すことが可能です。
■ まとめ
Fラン大学という学歴は、本来はそれ自体が恥ずべきものではなく、「その後どう努力したか」が重要です。
しかし現実的には、一部の企業や採用担当者によって不利に扱われることもあるのは否定できません。
その現実を知ったうえで、自分の行動で差をつけ、学歴に関係なく「選ばれる人材」になる努力を重ねることが、もっとも重要なことです。
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