会社（オフィス全体）が寒いのは、個人の体感差ではなく建物設計・空調運用・働き方のズレが原因です。
「暖房を入れているのに寒い会社」には、必ず理由があります。
原因 → 効く対策 → それでも寒い時の現実解、の順で体系的に解説します。
① 会社全体が寒くなる主な原因
1. 空調が一括管理・省エネ運用
- フロア一律設定
- 設定温度が低め
- 時間帯制御（朝夕が寒い）
👉 個別調整できない。
2. 建物構造による冷え
- 天井が高い
- 窓・外壁が多い
- 古いビルで断熱不足
3. 換気量が多い
- 法令対応で外気導入量大
- 冬でも換気優先
4. 温度ムラの存在
- 窓際・壁際が寒い
- 出入口付近が寒い
- 床付近が寒い
5. デスクワーク中心
- 長時間座位
- 代謝が低下
- 下半身が冷える
② 暖房を使っても暖まらない理由
1. 暖気が足元に届かない
- 天井付近に滞留
- 床が冷たい
2. 冷気侵入が止まっていない
- 自動ドア開閉
- 隙間風
- 外気導入
3. 空調能力・老朽化
- 能力不足
- フィルター汚れ
4. 冷房系運転の影響
- 隣フロアとの連動
- 熱回収がうまく機能しない
③ 個人ができる即効性の高い対策
1. 下半身を最優先で温める
- ひざ掛け
- 防寒インナー
- レッグウォーマー
- 厚手靴下
👉 体感改善の即効性が高い。
2. 風・冷気を遮る
- パーティション活用
- 席移動（可能なら）
- 吹き出し風を避ける
3. 局所暖房（許可制）
- フットヒーター
- パネルヒーター
4. 血流を維持する
- 1時間に1回立つ
- 足首・ふくらはぎ運動
④ 会社全体で効く対策（運用・設備）
1. 空気を循環させる
- サーキュレーター導入
- 暖気を下へ
2. 冷気侵入口対策
- 断熱フィルム
- 隙間テープ
- 出入口の二重化
3. 温度管理の見える化
- 複数地点の温度計設置
- 「寒い」の根拠作り
4. 席配置・ゾーニング
- 窓際を固定席にしない
- 冷えやすい人を内側へ
⑤ 暖房を使っても寒い時の現実的な最終策
1. 服装ルールの柔軟化
- 防寒インナーOK
- 上着常時可
2. 働き方の調整
- 在宅勤務併用
- フリーアドレス活用
3. 正式な改善要望
- 「寒い」ではなく
- 生産性低下・健康リスクとして提出
⑥ やってはいけないこと
- 無断で電熱器使用
- 吹出口を塞ぐ
- 延長コード乱用
- 設定温度の独断変更
👉 事故・トラブルの元。
結論（本質）
会社が寒いのは
個人の我慢で解決すべき問題ではありません。
重要なのは
- 冷気を止める
- 暖気を回す
- 下半身を守る
- 運用を見直す
これを組み合わせることで、会社全体の快適性と生産性は確実に上がります。
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